09 juillet 2026
Dans le cadre du programme de mentorat FemmesForce 2025/2026, nous sommes fiers de partager l’une de nos belles histoires de mentorat. Ce parcours illustre comment des connexions authentiques entre équipes, pays et cultures peuvent favoriser le développement personnel, renforcer la confiance en soi et révéler le potentiel de chacun.
Depuis le début de l’année 2026, Flavio Gilardi, Responsable du Développement Commercial chez Solutions30 Italia, et Sangavi Balasubramanian, IT Functional Analyst chez Unit-T (Belgique), participent ensemble au programme de mentorat, respectivement en tant que mentor et mentorée.
Fort de plus de dix ans d’expérience au sein de Solutions30, Flavio a accompagné Sangavi dans le renforcement de sa confiance professionnelle et le développement de ses compétences en leadership. Originaire d’Inde et aujourd’hui basée aux Pays-Bas, Sangavi a fait preuve de curiosité, d’ambition et d’une forte volonté de progresser.
Grâce à des échanges réguliers et à des objectifs clairement définis, ils ont abordé des sujets tels que la gestion des priorités auprès de multiples parties prenantes, le développement de sa crédibilité professionnelle et la gestion des relations au travail avec assurance. Résultat : Sangavi a gagné en confiance, amélioré ses interactions professionnelles et acquis des outils précieux pour relever les défis du quotidien.
Malgré leurs différences d’âge, de parcours et de localisation, leur relation de mentorat est devenue une véritable source d’apprentissage mutuel. Tandis que Sangavi a renforcé sa confiance et ses compétences professionnelles, Flavio a bénéficié de nouvelles perspectives et des enseignements apportés par une nouvelle génération de talents.
C’est toute la force du mentorat chez Solutions30 : réunir des personnes, des expériences et des cultures pour apprendre, évoluer et réussir ensemble.